CTCI 中鼎集團

人力資源

薪資福利

瞭解你、力挺你、回饋你。
萬鼎以全方位的薪資福利,支持並照顧每位認真打拼的員工。

萬鼎人性導向的工作條件,讓您無後顧之憂地成就個人事業!

薪資獎金

穩健成長的固定薪資保障員工基本生活,具競爭力的獎金紅利激勵優秀人才表現。

彈性的福利制度

完善的福利委員會及相關制度,能提供廣大員工多樣且客製化的福利服務。
萬鼎承襲CTCI中鼎集團的專業制度,自創立來,即成立職工福利委員會,公司依法提撥福利金,舉辦多元化社團活動及國內、外旅遊與聯誼活動,也設有各項補助與救助辦法,鼓勵員工闔家參與,聯繫感情。

除此之外,員工享有分紅福利,公司並定期頒發績效獎金、三節獎金與生日禮金。

員工上下班採用彈性時間措施,休假制度遵循勞基法規定,照顧員工的生活與健康。

員工健康照護

完善的保險計劃

新進人員於報到當天起,即為其投保多項保險,提供無後顧之憂的全方位保險。
公司全額付費為員工投保壽險、意外險、職災險。員工亦可自行再為自己或家人投保醫療險、癌症保險、生育津貼以及喪葬津貼,此部分公司亦將補助部分費用

快樂的退休生活

公司每月為員工提撥6%之勞工退休金至勞保局個人專戶,員工亦可自願提撥退休金最高6%,讓未來有個美好的老年生活
公司獎勵使員工長期持有公司股票,共享經營成果

員工健康服務

公司每年補助員工部分健康檢查費用。於特約醫療院所進行健康檢查,員工甚至眷屬皆可享眾多優惠之健檢服務

職家平衡

彈性上下班

萬鼎比照CTCI中鼎集團彈性的上下班時間,讓員工可自主管理,彈性調配個人、家庭與生活的時間跟比重,妥善安排接送子女上下學的行程、辦理私人事務、避開交通尖峰期等事項。